El Programa de Promoción y Fortalecimiento del Trabajo Cultural, del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio anunció la apertura de la convocatoria a Asistencias Técnicas personalizadas en Materias de Trabajo Cultural, iniciativa que busca orientar a las y los trabajadores del sector cultural y creativo de acuerdo a sus necesidades específicas.

Las asesorías, que se desarrollarán de manera 100% virtual desde septiembre de 2026 y que son completamente gratuitas, abordarán temas como derecho laboral, derecho tributario, propiedad intelectual, formalización de organizaciones culturales, acceso al sistema bancario, comercialización, marketing y distribución de productos y servicios, y cooperativismo, entre otros. Los cupos son limitados y cada sesión está pensada para responder a un problema o necesidad concreta de la persona postulante.

¿Quiénes pueden postular?

La convocatoria está dirigida a trabajadores y trabajadoras culturales de todo el territorio nacional, tanto personas naturales como jurídicas. Esto incluye organizaciones formales como cooperativas culturales, grupos pre asociativos, federaciones de cooperativas, empresas, asociaciones gremiales, fundaciones y organizaciones comunitarias, así como entidades colectivas sin personalidad jurídica ni RUT, tales como colectivos, compañías, bandas, elencos o grupos pre-cooperativos.

Los y las postulantes deben desarrollar su actividad en al menos uno de los dominios artísticos del Departamento de Fomento (Libro y Lectura, Artes Escénicas, Audiovisual, Música, Artes de la Visualidad, Arquitectura, Artesanía y Diseño) o en alguna de sus subdisciplinas, como Teatro, Danza, Narración Oral, Circo, Títeres, Ópera, Nuevos Medios, Artes Mediales y Fotografía.

Cómo inscribirse

Las personas interesadas pueden completar el formulario de inscripción disponible en el siguiente enlace:

https://es.surveymonkey.com/r/ATPMINCAP2026

Los cupos son limitados, por lo que se recomienda a los interesados e interesadas inscribirse a la brevedad.

Un programa para reducir la precariedad laboral en el sector

Esta acción se enmarca en el Programa Trabajo Cultural, cuyo objetivo principal es reducir los niveles de precariedad laboral de las y los trabajadores culturales, abordando distintas dimensiones que impactan sus condiciones de trabajo. En esta convocatoria en particular, se trabajará sobre dos de esos componentes: Formalidad del Trabajo y Asociatividad.

El componente de Formalidad del Trabajo responde a los altos índices de informalidad que existen en el sector: según cifras del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes (2015), un 46,2% de los trabajadores y trabajadoras culturales declaraba tener bajo conocimiento de sus derechos laborales, y un 24% señalaba no saber nada al respecto, lo que en conjunto representa a un 70,2% del sector. Frente a este escenario, el programa busca entregar conocimientos específicos en formalización, derecho laboral y seguridad social, considerando además la existencia de la Ley 19.889, que regula la contratación de trabajadores y trabajadoras del arte y el espectáculo.

Por su parte, el componente de Asociatividad apunta a entregar asistencia técnica en materias de formación de cooperativas y precooperativas, luego de constatar que un 61,2% de los trabajadores del sector forma parte de agrupaciones artísticas informales —como compañías, colectivos o bandas—, las cuales suelen concentrarse en la producción artística sin atender las condiciones laborales de sus integrantes (Trama, 2016). Para este componente resulta clave la Ley 19.832, que establece la responsabilidad del Estado en el fomento del sector cooperativo.